Подбор линейного персонала для пищевых производств и ритейла в 2025 году
3 апреля 2025 года состоялся совместный вебинар Ассоциации "Руспродсоюз" и компании "Градус", посвященный актуальным вопросам подбора линейного персонала для предприятий пищевой промышленности и ритейла.Спикером мероприятия выступил Антон Луцевич, директор по развитию аутсорсинга компании GRADUS, который поделился трендами и кейсами из практики, а также дал прогнозы на будущее.
Ситуация на рынке труда в пищевой промышленности
Пищевая промышленность сегодня занимает лидирующую позицию среди отраслей с наиболее высоким спросом на персонал. Высокая конкуренция за кадры сохраняется, особенно по сравнению с сектором e-commerce, однако пищевая промышленность традиционно демонстрирует стабильность в плане занятости и зарплат.
Основные проблемы при подборе персонала в пищевой промышленности
Ключевыми вызовами, с которыми сталкиваются компании при найме работников, являются:
- Тяжелые условия труда.
- Высокая текучесть кадров.
- Отсутствие у HR-служб опыта организации вахтового метода работы с обеспечением проживания.
- Сезонные колебания нагрузки.
- Удаленность предприятий от крупных населенных пунктов.
Зарплаты и тренды 2025 года
По данным компании GRADUS, средняя зарплата в пищевой промышленности в первом квартале 2025 года на 20% выше показателей аналогичного периода прошлого года. Однако предприятия сталкиваются с финансовыми ограничениями, что может повлиять на динамику дальнейшего роста зарплат.
Выводы
— Вебинар показал, что рынок труда в пищевой промышленности остается крайне динамичным.
— Высокая конкуренция за персонал, сезонные колебания и удаленность предприятий требуют новых подходов к управлению кадрами.
— Использование современных методов подбора, грамотное обучение сотрудников и создание комфортных условий труда становятся ключевыми факторами успеха в 2025 году.
— Материалы встречи будут доступны на сайте Руспродсоюза для зарегистрированных пользователей: https://rusprodsoyuz.ru/members/materialy-otraslevykh-meropriyatiy/
https://ragradus.ru/blog/podbor-lineynogo-personala-dlya-pischevykh-proizvodstv-i-riteyla-v-2025-god...